En estos días hay que tener mucho cuidado al momento de entregar una solicitud de empleo, especialmente en el área de TI, ya que algunas empresas creen que los usuarios de Hotmail son tontos…
De acuerdo a un post encontrado en Boing Boing menciona el hecho de que alguien del departamento de recursos humanos de un acompañia de consultoría, realizaron un proceso de selección donde, entre otras cosas, requerían de una persona con amplia experiencia en el uso del internet (como navegación, búsquedas, formatos, etc.).
Recibieron apróximadamente 50 solicitudes, de las cuales 30 tenían direcciones de correo electrónico de Hotmail que fueron borradas conforme fueron llegando. La razón: “No puedes pretender ser un experto en el uso del uso de internet y usar una cuenta de correo de Hotmail al mismo tiempo”…
El artículo original está aquí
Ahora, por otra parte, hay una tendencia bastante interesante sobre la forma en la que los empleadores están reclutando gente para sus empresas, la gente de los departamentos de recursos humanos ahora es mas felíz usando google para encontrar toda la información acerca de los candidatos a trabajar con ellos, de acuerdo a lo que comentan en este artículo en Ars Technica los empleadores ahora realizan búsquedas en todo tipo de sitios para saber mas de la gente:
Be careful what you post online if you want to be able to get a job in the
future. Your blog, web site, Facebook, MySpace, online dating profile, or even
forum postings might “out” your salacious activities to a potential
employer. According to a survey conducted by business social networking site
Viadeo, one-fifth of hiring managers have used the Internet to find personal
information about potential job candidates, and a quarter of those have rejected
candidates based on what they found.
Básicamente advierten que debes tener mucho cuidado con lo que envias al internet acerca de ti si deseas conseguir trabajo, Tu blog, tu sitio web, Myspace, tu perfil de citas en línea e incluso los foros podrían limitar tus oportunidades de conseguir un puesto de trabajo.
Cuantos no hemos publicado alguna vez las fotos de la última parranda?, ¿a cuántos no se les han ido los dedos escribiendo pestes acerca de sus trabajos anteriores?, o peor aún: de sus anteriores jefes…
En cuanto a lo de los usuarios de hotmail, creo que merecen el respeto de todos, pero ciertamente estoy muy de acuerdo con el en el sentido de que si yo fuera el empleador jamas contrataría a alguien con una dirección como elmaschingon@hotmail.com o cachorrasexy25@hotmail.com, creo que se trata de presencia, es decir, si vas a una entrevista te vistes bien, hablas bien y te muestras como un profesional en tu área, así que si yo recibiera estos correos de personas que no cuidan esos detalles, estarían eliminados antes de ver el primer párrafo.
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